Сексуальные домогательства a работе

Все женщины в своей жизни сталкивались с разными видами сексуального домогательства. Но одно дело, когда на улице вслед присвистнул неприятный мужчина, а другое - когда инициатива исходит от начальника или человека выше по должности, званию. Если в первом случае можно деликатно или неделикатно оградить себя от общения, то втором случае над женщиной нависает угроза изнасилования, увольнения, дискредитации как профессионала или иных серьезных последствий. Чтобы разобраться в терминах и понять, как действовать, Tengrinews.

Сексуальные домогательства на работе

Вам делают неуместные предложения сексуального характера на работе? Вы явно дали понять второй стороне свою незаинтересованность в такого рода отношениях. И даже обратились к работодателю, но он не предпринял никаких мер? В ряде случаев Вы можете рассчитывать на компенсацию! Намеки на интимные отношения, соответствующие предложения, навязчивое поведение, недвусмысленные прикосновения, требования сексуального характера, угрозы и т. Пол, в данном случае, значения не имеет, как и должности сторон.

Вместе с этим, три четверти пострадавших - составляют женщины. Мировая статистика показывает примерно такие же данные. В частности, каждая вторая женщина в ЕС была подвергнута сексуальному насилию на работе. Несмотря на распространенность проблемы, о ней до сих пор не принято говорить в обществе, а это только "развязывает" руки нарушителям. Адвокат Игорь Тетеря рассказал эксклюзивно для РБК-Украина, что делать в случае домогательств на рабочем месте и какое наказание может угрожать нарушителю. Домогательство - это действия сексуального характера, выраженные словесно угрозы, устрашения, непристойные замечания или физически прикосновение, похлопывание , унижающие или оскорбляющие людей, состоящих в отношениях трудового, служебного, материального или иного подчинения.

Сексуальные домогательства на работе, или Как защитить себя от харассмента?

Сексуальные домогательства на рабочем месте — глобальная проблема, с которой сталкиваются женщины во всем мире. Речь идет о непристойных предложениях, нежелательных прикосновениях и других формах сексуальных домогательств на работе. Но в европейских странах закон может защитить их. В Армении же сексуальное насилие на работе не имеет в законодательстве даже определения, соответственно, не является основанием для дисциплинарного взыскания или расторжения трудового договора. О ситуации в Армении: личная история, данные первого исследования, касающегося сексуальных домогательств на рабочем месте, а также экспертная оценка. Марина окончила университет с отличием и сразу же получила предложение поступить на работу от одного из своих преподавателей.

Похожие статьи

• Разработанное женское очко фото
• Самые сексуальные мужчины звезды
• Жесткая ебля сексуальных красоток
• Смотреть самые сексуальные звезды россии беларуси девушки